「広島市中区で営業の仕事を探している」

「今より収入を上げたい」

「未経験だけど営業職に挑戦してみたい」

「営業って、やっぱりノルマが厳しいのかな」

そんな思いで「広島市中区 営業 求人」と検索している方も多いのではないでしょうか。

営業職は、会社の売上をつくる重要な仕事です。

その一方で、

「数字に追われそう」

「新規開拓ばかりで大変そう」

「話すのが得意じゃないと無理そう」

といったイメージを持たれることも少なくありません。

でも、営業職と一言でいっても、仕事内容は会社によって大きく違います。

新規のお客様へアプローチする営業。

既存顧客を中心に関係を深めていく営業。

法人向けに提案する営業。

個人のお客様へ商品やサービスを案内する営業。

店舗へ訪問するルート営業。

Webや電話を活用するインサイドセールス。

同じ「営業」という職種名でも、求められる力も、働き方も、評価されるポイントも違います。

実際、2026年現在の広島市中区では、既存顧客中心・未経験者歓迎・土日祝休みの営業求人や、法人向けの提案営業、企画営業など、さまざまな募集が確認できます。

だからこそ、営業求人を探すときに大切なのは、

「営業職ならどこでもいい」ではなく、「自分に合った営業スタイルを知ること」です。

私たち株式会社RISE careerは、広島で人材紹介・人材派遣・求人広告に携わっています。

この記事では、広島市中区で営業求人を探している方へ向けて、

営業職の種類。

未経験から営業を目指すときの考え方。

求人票を見るポイント。

給与・インセンティブの見方。

ノルマや目標の確認方法。

自分に合った営業会社の選び方。

まで詳しくお伝えします。

「営業に興味はある。でも、自分にできるか分からない」

そんな方にこそ、読んでいただきたい内容です。

広島市中区にはどんな営業求人がある？

広島市中区には、企業の本社・支店・営業所などが多く、営業職も幅広く募集されています。

現在確認できる求人でも、法人営業、企画営業、既存顧客中心の営業など、複数の営業スタイルがあります。

まずは、代表的な営業職の違いを知っておきましょう。

法人営業

法人営業は、企業や団体を相手に商品・サービスを提案する仕事です。

例えば、

人材サービス。

ITサービス。

広告。

オフィス用品。

金融商品。

不動産。

建築関連。

など、扱う商材はさまざまです。

個人営業と比べると、商談相手が会社の担当者になるため、

「会社として何に困っているのか」

「どんな課題を解決したいのか」

を聞きながら提案していく力が求められます。

2026年の広島市中区でも、人材派遣・BPOなどを提案する法人営業や、官公庁・法人向けの営業求人が確認できます。

「ただ売る」のではなく、

相手の課題を聞いて提案する仕事がしたい

という方には相性が良い場合があります。

個人営業

個人のお客様へ商品やサービスを提案する営業です。

例えば、

住宅。

保険。

自動車。

通信サービス。

金融商品。

などがあります。

法人営業に比べて、お客様本人の生活や価値観に直接関わることが多いため、信頼関係を築く力が重要になります。

特に保険や住宅などは、

「今すぐ買ってもらう」

ことだけが目的ではありません。

将来の生活。

家族。

予算。

不安。

などを聞きながら、その人に合った提案をする必要があります。

広島市中区では、既存顧客を中心に保険商品を提案する未経験歓迎の営業求人も確認できます。

新規営業

新しいお客様を開拓する営業です。

電話。

メール。

訪問。

Web問い合わせ。

紹介。

イベント。

など、さまざまな方法で新しい顧客との接点をつくります。

「営業＝飛び込み営業」

というイメージを持っている方もいますが、現在は営業方法も多様化しています。

Web広告から問い合わせがあった企業へ提案する会社もあれば、既存顧客から紹介をもらう営業スタイルもあります。

だから求人を見るときは、

「新規営業あり」という言葉だけで判断しないこと。

どのように新規顧客を獲得するのか。

電話営業なのか。

飛び込みなのか。

問い合わせ対応なのか。

会社側からリストが用意されるのか。

ここまで確認すると、仕事内容をイメージしやすくなります。

既存営業・ルート営業

既存顧客を中心に担当する営業です。

すでに取引のあるお客様を訪問し、

状況を確認する。

新しい商品を提案する。

困りごとを聞く。

契約を更新する。

追加の提案をする。

などを行います。

新規開拓よりも、

お客様との関係を長く築くこと

が重要になるケースが多い仕事です。

広島市中区でも、既存顧客のみへの営業を掲げた求人があり、未経験者向けの教育体制を用意している募集も確認されています。

「初対面の人へどんどん営業するより、同じお客様と長く関係をつくりたい」

という方には、こうした営業スタイルが合うかもしれません。

企画営業・提案営業

営業という名前ではありますが、単純に商品を売るだけではありません。

お客様の課題を聞き、

その課題を解決するためにサービスを組み合わせたり、新しい企画を考えたりする仕事です。

例えば人材業界であれば、

「人が採用できない」

という企業に対して、

人材派遣。

人材紹介。

採用代行。

BPO。

求人広告。

などを組み合わせて提案することがあります。

実際、広島市中区でも人材派遣やBPOを活用した提案営業の募集が確認できます。

提案営業では、

「この商品を売る」

という考え方より、

「相手の課題をどう解決するか」

という視点が重要になります。

営業事務とは別の仕事？

「営業求人」を探していると、営業事務の求人が表示されることもあります。

営業と営業事務は似た名前ですが、役割は違います。

営業職は、顧客との商談や提案を通じて売上をつくる仕事。

営業事務は、見積書の作成やデータ入力、資料作成など、営業担当者を支える仕事です。

実際に広島市中区では、電話対応・見積書作成・データ入力・資料作成などを担当する営業事務の正社員求人も確認できます。

もし、

「営業経験を活かしたいけれど、数字を追い続ける働き方は変えたい」

という方なら、営業事務や営業アシスタントまで選択肢を広げてみてもいいでしょう。

未経験から営業職を目指すことはできる？

営業求人を見ていると、

「未経験歓迎」

という募集もあります。

実際に広島市中区でも、未経験者歓迎の営業求人が確認できます。

では、

営業経験がない人は何を見られるのでしょうか。

もちろん企業によって違いますが、

コミュニケーション力。

相手の話を聞く力。

行動力。

目標に向かって取り組む姿勢。

新しい知識を学ぶ意欲。

これまでの顧客対応経験。

などが評価される可能性があります。

特に、

販売。

接客。

飲食。

コールセンター。

サービス業。

など、人と関わる仕事を経験してきた方には、営業につながる経験が隠れていることがあります。

「話が上手じゃないと営業は無理」は本当？

営業未経験の方からよく聞くのが、

「自分は話すのが上手じゃないので、営業は向いていないと思います」

という言葉です。

でも、営業に必要なのは、

ずっと自分が話し続ける能力だけではありません。

むしろ重要なのは、

相手の話を聞くこと。

例えば、お客様が、

「採用に困っている」

と言ったとします。

そこで、

「うちのサービスはすごいですよ！」

とすぐ説明するのではなく、

なぜ採用できないのか。

何人必要なのか。

どんな人材を求めているのか。

これまで何を試したのか。

いつまでに採用したいのか。

と聞いていく。

相手の状況を理解して初めて、必要な提案ができます。

そのため営業では、

「話す力」以上に、

聞く力や質問する力

が重要になる場面も多くあります。

接客経験は営業で強みになる

例えばアパレル販売をしていた方。

お客様が来店する。

希望を聞く。

予算を聞く。

用途を聞く。

商品を提案する。

迷っている理由を聞く。

購入後に満足してもらう。

これ、実は営業と似ています。

もちろん商品や契約方法は違いますが、

相手の希望を聞いて提案する。

という基本部分には共通点があります。

だから、

「販売しかしたことがない」

ではありません。

「お客様の要望を聞いて提案してきた経験がある」

と考えることができます。

未経験転職では、このように自分の経験を別の角度から見ることが重要です。

飲食経験も営業につながることがある

飲食店で働いていた方も同じです。

お客様への接客。

予約対応。

クレーム対応。

新人教育。

売上管理。

店舗運営。

常連のお客様との関係づくり。

こうした経験があります。

特に店長やリーダーを経験した方なら、

目標管理。

スタッフマネジメント。

数値管理。

売上改善。

なども経験しているかもしれません。

営業未経験だったとしても、

仕事を細かく見れば営業で活かせる経験がある場合があります。

営業求人を見るときは「新規と既存の割合」を確認する

広島市中区で営業求人を探す際に、ぜひ確認してほしいポイントです。

営業職と書かれていても、

新規営業100％。

既存営業100％。

新規30％・既存70％。

など、会社によって働き方は異なります。

ここを知らずに入社すると、

「既存顧客中心だと思っていたら、新規開拓がほとんどだった」

というミスマッチにつながることがあります。

面接では、

「新規顧客と既存顧客の割合を教えていただけますか？」

と聞いてみてもいいでしょう。

営業スタイルを理解するための、かなり重要な質問です。

ノルマと目標は同じではない

営業職と聞くと、

「ノルマが怖い」

と感じる方もいます。

ただ、求人票では「ノルマなし」と書かれていても、営業職である以上、会社として売上目標を設定していることはあります。

ここで大切なのは、

「ノルマがあるか」だけではなく、「どのように目標管理をしているのか」を確認すること。

個人目標なのか。

チーム目標なのか。

売上だけを見るのか。

商談件数などプロセスも評価するのか。

達成できなかった場合はどうなるのか。

どんなフォローがあるのか。

このあたりを聞くと、その会社の営業文化が見えてきます。

営業職だから数字を見ること自体は自然です。

重要なのは、

数字をどう扱う会社なのか。

そこです。

インセンティブがある求人は仕組みまで確認する

営業求人では、

「インセンティブあり」

「成果に応じて給与アップ」

と書かれていることがあります。

成果を出した分だけ収入が増えるのは、営業職の魅力の一つです。

ただし、

「インセンティブあり」

という言葉だけで判断しないでください。

どの数字を達成すると支給されるのか。

毎月なのか。

四半期なのか。

上限はあるのか。

平均的にどの程度支給されているのか。

新人でも対象になるのか。

などを確認しましょう。

さらに、

基本給。

固定残業代。

手当。

賞与。

インセンティブ。

を分けて見る。

求人票の年収例だけではなく、

固定部分と成果連動部分を分けて理解すること

が重要です。

営業で高収入を目指すなら「なぜ高いか」を見る

営業求人には、ほかの職種と比べて高い給与条件が設定されているものもあります。

それ自体は営業職の魅力です。

成果が給与に反映される会社もあります。

ただし、

給与が高い＝自分にとって良い求人

とは限りません。

高い給与には理由があります。

専門知識が必要。

高い成果目標がある。

新規開拓が多い。

責任が大きい。

経験者を求めている。

インセンティブ込みの想定年収。

などです。

広島市中区でも、法人営業で年収400万円〜650万円程度を提示する求人や、350万円〜500万円程度の求人が確認されており、仕事内容や経験要件はそれぞれ異なります。

だから給与を見るときは、

「いくらもらえるか」と同時に「何を求められるのか」

を見る。

このセットで判断してください。

「土日祝休み」の営業求人もある

営業職というと、

「休日でもお客様から連絡が来そう」

「土日も働くのでは」

というイメージを持つ方もいます。

しかし、営業する相手が法人の場合などは、土日祝休みの求人もあります。

実際、広島市中区では、土日祝休み・年間休日122日を掲げる既存顧客中心の営業求人や、年間休日124日を掲げる法人向け提案営業の求人も確認できます。

ただし、

休日だけでなく、

休日出勤の有無。

顧客から営業時間外に連絡が来ることはあるか。

直行直帰は可能か。

出張はあるか。

なども確認しておきましょう。

営業職で一番大切なのは「売れるか」だけではない

営業という仕事を考えると、

「自分は売れる人間になれるだろうか」

と考えます。

もちろん、成果は重要です。

でも、長く営業を続けるなら、

自分がその商品やサービスを本当に提案したいと思えるか

も非常に大切です。

自分でも良いと思っていない商品を毎日売る。

これは、かなり苦しくなります。

逆に、

「このサービスならお客様の役に立つ」

と思えるなら、提案にも自信が出てきます。

求人を見る際には、

会社の名前だけではなく、

何を売るのか。

誰に売るのか。

なぜ必要とされているのか。

競合との違いは何なのか。

まで調べてみてください。

営業職にとって、

商材との相性は、会社との相性と同じくらい重要です。

株式会社RISE careerが営業求人を探す方に伝えたいこと

私たち株式会社RISE careerは、人材紹介・人材派遣・求人広告に携わっています。

そして、営業という仕事も、

「人に何かを売る仕事」

だけだとは考えていません。

本当に大切なのは、

相手の話を聞く。

困っていることを知る。

自分たちに何ができるか考える。

必要なものを提案する。

そして、その提案によって相手の状況が少し良くなる。

そこに営業という仕事の面白さがあります。

だから、

「営業未経験だから無理」

「話すのが苦手だから無理」

と最初から可能性を閉じないでほしいと思います。

もしかすると、

あなたがこれまで接客で身につけてきた聞く力。

販売で培った提案力。

飲食店で培った関係づくり。

事務で身につけた正確さ。

それが営業で強みになるかもしれません。

そして同時に、

営業なら何でもいいとも考えてほしくありません。

新規営業が向いている人。

既存顧客との関係づくりが向いている人。

法人営業が向いている人。

個人営業が向いている人。

企画提案が向いている人。

それぞれ違います。

株式会社RISE careerが大切にしたいのは、

「営業職に転職させること」ではなく、「その人に合った営業の仕事を一緒に考えること」です。

営業を選ぶことが、その人のこれからのcareerにつながる。

そんな転職を増やしていきたいと考えています。

広島市中区で営業求人を選ぶときに確認したい7つのポイント

ここからは、実際に広島市中区で営業求人を探すときに、どこを見ればいいのかを具体的にお伝えします。

営業職は、会社によって働き方がかなり変わります。

同じ「法人営業」でも、問い合わせ対応が中心の会社もあれば、新規開拓が中心の会社もあります。

同じ「ルート営業」でも、既存顧客へのフォローだけでなく、新商品の提案や追加受注を求められることもあります。

だからこそ、求人タイトルだけで判断しないことが大切です。

1．誰に営業する仕事なのか

まず確認したいのは、

営業相手が誰なのか。

です。

法人なのか。

個人なのか。

店舗なのか。

官公庁なのか。

既存顧客なのか。

新規顧客なのか。

ここで仕事内容は大きく変わります。

例えば法人営業なら、複数回の商談を重ねながら提案を進めることもあります。

個人営業なら、その場で判断される商品もあれば、家族を含めて検討される商品もあります。

同じ営業でも、相手によって求められるコミュニケーションの取り方が違います。

自分は、

初対面の人と次々に会う方が好きなのか。

同じ顧客と長く関係を築く方が好きなのか。

一度考えてみましょう。

2．何を売る営業なのか

営業職を選ぶうえで、商材は非常に重要です。

有形商品なのか。

無形サービスなのか。

単価はいくらなのか。

購入頻度はどのくらいなのか。

契約まで何日・何か月かかるのか。

この違いによって営業スタイルは変わります。

例えば、日常的に使う商品と、数百万円するサービスでは提案方法は同じではありません。

また、目に見える商品を説明する営業と、サービスの価値を言葉で伝える営業でも難しさが違います。

求人を見るときは、

「営業職だから応募する」のではなく、「自分が何を提案する仕事なのか」

まで確認してください。

そしてできれば、

「自分ならこの商品をお客様に勧めたいと思えるか」

も考えてみてほしいと思います。

3．新規営業はどのように行うのか

「新規開拓あり」

と書かれている求人は多くあります。

でも、方法まで確認しなければ実際の大変さは分かりません。

例えば、

テレアポ。

飛び込み訪問。

問い合わせ対応。

Webからの反響営業。

顧客からの紹介。

展示会。

SNS。

会社が用意したリストへのアプローチ。

すべて新規営業です。

営業未経験の方の場合、

「新規営業があるかないか」

だけではなく、

新規顧客とどう出会う仕事なのか

まで確認してみましょう。

例えば反響型営業なら、自社サービスに興味を持った顧客への対応が中心になることがあります。

一方、ゼロから顧客を探して接点をつくる営業なら、行動量がかなり重要になるでしょう。

同じ「新規営業」でも、仕事の感覚は大きく異なります。

4．目標・評価制度を確認する

営業職で働く以上、多くの会社では何らかの目標があります。

売上。

契約件数。

新規顧客数。

商談件数。

継続率。

粗利益。

など、会社によって評価指標は違います。

だから面接では、

「目標はどのように設定されますか？」

と聞いてみてもいいでしょう。

そしてもう一歩。

「結果だけで評価されるのか」

「行動やプロセスも評価されるのか」

も確認してみてください。

例えば、契約数だけで評価する会社もあれば、

顧客満足。

チームへの貢献。

提案数。

営業プロセス。

などを含めて評価する会社もあります。

自分がどんな環境で頑張りやすいのかを考える材料になります。

5．入社後の営業研修はどこまであるか

未経験から営業職へ転職する場合は、特に確認したいポイントです。

「研修あり」

だけでは十分ではありません。

商品知識を学ぶ研修。

営業トークの練習。

ロールプレイング。

先輩への同行。

商談後のフィードバック。

独り立ち後のフォロー。

など、会社によって教育方法はさまざまです。

例えば、

最初の1か月は先輩へ同行。

2か月目から一部の商談を担当。

3か月目から一人で顧客を担当。

というように段階的に仕事を覚えられる会社もあります。

一方で、

入社後すぐに担当顧客を持つ会社もあります。

どちらが良いかは、その人の経験にもよります。

ただ未経験なら、

「採用後にどう育ててもらえるのか」

は必ず確認しておきたいところです。

6．一日の営業活動を確認する

営業職は、求人票だけでは一日の働き方が見えにくい職種です。

朝は何時に出社するのか。

会社にいる時間はどのくらいなのか。

一日に何件訪問するのか。

商談はオンラインなのか対面なのか。

直行直帰はあるのか。

移動手段は車なのか公共交通機関なのか。

事務作業はいつするのか。

これだけでも働き方のイメージがかなり変わります。

広島市中区を中心に営業する場合でも、担当エリアによっては広島県内を車で移動するケースもあるでしょう。

「勤務地が中区だから、ずっと中区で仕事をする」

とは限りません。

面接では、

「営業担当の一日の流れを教えていただけますか？」

と聞いてみることをおすすめします。

かなり具体的な仕事内容が見えてきます。

7．入社後のキャリアを確認する

営業職には、さまざまなキャリアがあります。

営業を極める。

チームリーダーになる。

マネージャーになる。

営業企画へ進む。

マーケティングへ移る。

採用や人事へキャリアチェンジする。

新規事業に関わる。

会社によって可能性は異なります。

だから、

「営業として入社できるか」

だけでなく、

「この会社で営業を経験したあと、何を目指せるのか」

まで考えてみましょう。

3年後。

5年後。

自分がどんな仕事をしていたいのか。

まだ答えがなくても構いません。

ただ、選択肢がある会社なのかを知っておくことは大切です。

営業求人で「未経験歓迎」なら何をアピールすればいい？

営業経験がない場合、

「自分には実績がないから何も話せない」

と思ってしまうことがあります。

でも、未経験者を採用する企業も、営業実績がないことは最初から分かっています。

だから重要になるのは、

これまでの経験を営業につなげて説明すること。

例えば販売職なら、

「お客様の希望を聞き、条件に合った商品を提案してきた」

という経験があります。

飲食店なら、

「常連のお客様との関係を築き、要望に合わせた対応をしてきた」

という経験があるかもしれません。

事務職なら、

「営業担当や取引先との調整を行ってきた」

という経験があるでしょう。

製造業なら、

「目標数値を意識しながら、正確性や改善に取り組んできた」

という経験を伝えられるかもしれません。

大切なのは、

「営業経験はありません」

で終わらないことです。

「営業経験はありませんが、これまで○○を経験してきました。その経験を営業でも活かしたい」

と続ける。

未経験転職では、この視点が大切です。

営業職の志望動機は「稼ぎたい」だけでもいい？

「営業をやりたい理由は？」

と聞かれて、

「稼ぎたいからです」

と思っている方もいるでしょう。

その気持ち自体は悪くありません。

むしろ、成果に応じて収入を上げたいというのは営業職を選ぶ立派な理由の一つです。

ただし、

「稼ぎたいです」

だけでは、

なぜ営業なのか。

なぜその会社なのか。

どのように成果を出すつもりなのか。

が伝わりません。

例えば、

「成果が評価に反映される環境で働きたいと考え、営業職を志望しています。前職の販売では月間目標を意識しながら接客しており、数字を追いながら工夫することにやりがいを感じていました。その経験を活かして、さらに提案力を身につけたいと考えています」

ここまで言えると、

「収入を上げたい」

という気持ちがキャリアの考え方につながります。

きれいごとだけを言う必要はありません。

本音を、仕事につながる言葉に変えること。

これが重要です。

営業の面接で確認しておきたい質問

営業職の面接では、企業から質問されるだけでなく、こちらから仕事内容を確認することも大切です。

例えば、

「新規顧客と既存顧客の割合はどの程度でしょうか？」

「主な新規顧客の獲得方法を教えてください」

「一人あたり何社程度を担当しますか？」

「入社後の研修や同行期間について教えてください」

「目標は個人とチームのどちらで設定されますか？」

「現在活躍されている方にはどのような共通点がありますか？」

「未経験で入社した方はどのくらいで独り立ちされていますか？」

「営業職の一日の流れを教えてください」

「営業職からどのようなキャリアへ進む方がいますか？」

こうした質問をしておけば、

求人票だけでは見えなかった部分まで理解できます。

また、

「この仕事で大変なことは何ですか？」

という質問もおすすめです。

営業という仕事の良い面だけでなく、大変な面も理解しておく。

それでも、

「挑戦したい」

と思えるかどうか。

そこまで考えて会社を選びましょう。

こんな営業求人には少し注意したい

すべてを一概には言えませんが、求人を見る際に確認した方がいいケースもあります。

例えば、

仕事内容が「営業」としか書かれていない。

何を販売するのか分からない。

新規・既存の割合が分からない。

給与の内訳が分かりにくい。

高収入の理由が説明されていない。

「誰でも簡単に稼げる」といった表現ばかりが目立つ。

研修内容が具体的に書かれていない。

こうした場合は、

応募してはいけない

という意味ではありません。

ただ、

分からない部分をそのままにしないこと。

応募前や面接時に確認しましょう。

転職は、広告のキャッチコピーだけで決めるものではありません。

営業に向いている人は「メンタルが強い人」だけではない

営業職について、

「断られても平気なメンタルの強い人じゃないと無理」

というイメージもあります。

確かに、断られる場面がある仕事もあります。

目標に届かず悩むこともあるでしょう。

ただ、

営業に必要な強みは一つではありません。

コツコツ行動できる人。

相手の話を丁寧に聞ける人。

約束を守る人。

返信が早い人。

細かなフォローができる人。

数字を分析するのが好きな人。

周囲へ相談できる人。

こうした人も営業で強みを発揮できます。

派手なトーク力だけが営業力ではありません。

むしろ、

「あの人なら安心して任せられる」

とお客様に思ってもらえることが、長い営業では非常に大切です。

営業に向いていないかもしれないと感じたら

営業求人を見て、

「やっぱり自分には合わないかもしれない」

と思うこともあるでしょう。

それも悪いことではありません。

転職活動は、

自分に向いていない仕事を知る機会でもあります。

例えば、

人と関わる仕事は好きだけれど、売上目標を持つのは苦手。

それなら、

営業事務。

カスタマーサポート。

採用。

コーディネーター。

受付。

など、別の仕事が合う可能性があります。

営業に興味を持ったからといって、必ず営業へ転職する必要はありません。

調べてみて、

「違うな」

と分かったことも立派な前進です。

広島市中区の営業求人についてよくある質問

Q. 営業未経験でも応募できますか？

求人によりますが、未経験者を対象とした営業求人もあります。

接客・販売・サービス業などで培ったコミュニケーション経験が活かせる場合もあります。

求人の応募条件と教育体制を確認しましょう。

Q. 営業は必ず飛び込み営業がありますか？

必ずしもありません。

電話営業、反響営業、紹介営業、既存顧客中心など、営業方法は会社によって異なります。

求人を見るときは、顧客獲得方法まで確認してください。

Q. 営業職には必ずノルマがありますか？

会社によって異なります。

「ノルマなし」としている求人でも、売上や行動に関する目標を設定している場合があります。

個人目標なのかチーム目標なのか、どのように評価されるのかを確認するとよいでしょう。

Q. 営業は話すのが得意でないと難しいですか？

必ずしもそうとは限りません。

相手の話を聞くことや、質問すること、約束を守ることなども営業では重要です。

営業スタイルによって求められる強みも異なります。

Q. 営業職は収入を上げやすいですか？

会社によっては、成果に応じたインセンティブや昇給制度があります。

ただし、基本給・賞与・固定残業代・インセンティブなど給与構成は求人ごとに異なるため、条件全体を確認しましょう。

Q. 営業職は土日休みですか？

法人営業などでは土日祝休みの求人もありますが、個人向けの商品・サービスでは土日に営業する会社もあります。

顧客層や業界によって休日は異なりますので、求人票を確認してください。

Q. 営業から別の仕事へキャリアチェンジできますか？

営業で培う顧客折衝、提案、数値管理などの経験を活かし、営業企画、マーケティング、人事、カスタマーサクセスなどへ進むケースも考えられます。

ただし、実際のキャリアパスは会社や本人の経験によって異なります。

営業求人を探して迷ったら、第三者へ相談する方法もある

求人を見続けていると、

「どの営業が自分に合うのか分からない」

となることがあります。

法人営業。

個人営業。

新規営業。

ルート営業。

提案営業。

求人票にはさまざまな言葉が並びます。

そんなとき、人材紹介会社などへ相談して、自分の経験や希望を整理する方法もあります。

大切なのは、

求人を紹介してもらうことだけではありません。

今まで何をしてきたのか。

何にやりがいを感じたのか。

何が苦手だったのか。

収入と働き方のどちらを重視するのか。

どんな相手と仕事をしたいのか。

そこを整理する。

例えば、

「営業なら新規開拓をやるものだと思っていたけれど、自分は既存顧客との関係づくりの方が合っているかもしれない」

と分かることもあります。

自分だけで求人を見ていると、「営業」という大きな枠で考えてしまいます。

でも、その中身を細かくすると、

自分に合った働き方が見つかるかもしれません。

株式会社RISE careerが考える営業職の魅力

営業は大変な仕事です。

目標もあります。

断られることもあります。

自分の提案が選ばれないこともあります。

だから、誰にでも簡単におすすめできる仕事だとは思いません。

でも、その一方で、

営業だからこそ味わえる面白さもあります。

自分の提案によって、お客様の問題が解決する。

「あなたに相談して良かった」

と言ってもらえる。

昨日まで知らなかった会社の経営者と話す。

さまざまな業界について知る。

自分の成果が数字として見える。

努力が収入や評価に反映される。

仕事を通じて、人として成長できる。

営業は、

人と企業の間に立ち、価値を届ける仕事

でもあります。

私たち株式会社RISE careerも、人材紹介・人材派遣・求人広告を通じて企業と人をつなぐ仕事に携わっています。

企業には企業の悩みがあります。

採用できない。

人が足りない。

良い人材と出会えない。

定着しない。

一方、求職者にも悩みがあります。

自分に合う会社が分からない。

もっと収入を上げたい。

働き方を変えたい。

新しい仕事へ挑戦したい。

営業は、その双方の話を聞き、

「どうすればより良い状態にできるか」

を考える仕事でもあります。

だからこそ株式会社RISE careerは、営業求人を探している方にも、

ただ、

「営業職を紹介する」

のではなく、

どんな営業なら、その人の強みを活かせるのか

まで一緒に考えられる存在でありたいと思っています。

まとめ｜広島市中区で営業求人を探すなら「営業職」という名前だけで選ばない

広島市中区で営業求人を検索すると、多くの募集が見つかります。

でも、

営業という職種名だけを見て応募しないでください。

誰に売るのか。

何を売るのか。

どうやって顧客を探すのか。

新規と既存の割合はどうなのか。

どんな目標があるのか。

給与はどのように決まるのか。

どんな研修があるのか。

どんなキャリアにつながるのか。

これらを確認する。

同じ営業職でも、その答えによって働き方は大きく変わります。

そして、営業未経験だからといって、可能性を閉じる必要もありません。

接客。

販売。

飲食。

事務。

サービス業。

これまでの経験の中に、営業で活かせる力があるかもしれません。

逆に、営業について調べた結果、

「自分は営業ではない仕事の方が合いそうだ」

と気づくこともあります。

それも、仕事探しでは大切な発見です。

転職のゴールは、

営業職になることでも、

内定をもらうことでもありません。

自分が納得して働ける環境を見つけ、その先のcareerにつなげること。

広島市中区で営業求人を探している方が、

「給与が高いから」

「未経験でも応募できるから」

だけではなく、

「この営業なら自分の強みを活かせそう」

「この商品なら自信を持って提案できそう」

「この会社なら成長していけそう」

と思える仕事に出会えること。

株式会社RISE careerは、そんな仕事選びを応援しています。